Publication de nouvelles lignes directrices pour les bourses de démarrage EXIST et le transfert de recherche EXIST

Communication du BMWK

Avec l'annonce des deux lignes directrices dans la Feuille fédérale du 18 avril 2023, les deux lignes directrices d'encouragement EXIST transfert de recherche et EXIST bourses de démarrage du ministère fédéral de l'Économie et de la Protection du climat seront rééditées et leur contenu sera adapté.

Les points les plus importants en un coup d'œil :

• Bourse de démarrage EXIST :
  • Changement de nom de la bourse de démarrage en bourse de démarrage.
  • Le programme d'encouragement vise à contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de haute technologie 2025 et de la stratégie de développement durable de l'Agenda 2030 du gouvernement fédéral.
  • Le programme de financement vise à augmenter la proportion de femmes et la diversité dans les équipes fondatrices
  • A la demande du boursier, la durée du projet peut être prolongée une fois de trois mois avec maintien du versement des bourses de l'équipe fondatrice si l'un des membres de l'équipe donne naissance à un enfant pendant la durée.
  • Prime d'intéressement : Le montant augmente de 2 500 € si l'équipe fondatrice est diversifiée (au sens de répartition par sexe et nationalité différente).
  • La somme augmente également de 2 500 € si un mentor peut être trouvé pour apporter un soutien professionnel.
  • Véritable forfait pour les ressources matérielles dans la bourse de démarrage - simplification du traitement et de la facturation des projets, traitement comparable à la prime d'intéressement, les ressources matérielles sont prévues avec la candidature, le jalon correspondant n'est plus nécessaire.
  • Après environ un mois, une première discussion aura lieu avec l'équipe fondatrice, le réseau, le mentor et le superviseur PtJ.
  • La phase II de l'IA en tant que projet modèle est en cours de planification
  • Téléchargez les lignes directrices pour les bourses de démarrage

• Transfert de recherche EXIST :
  • Le programme d'encouragement vise à contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de haute technologie 2025 et de la stratégie de développement durable de l'Agenda 2030 du gouvernement fédéral.
  • S'il y a des retards pendant la durée du projet en raison des réglementations sur la protection de la maternité, une prolongation de la durée du projet jusqu'à 3 mois est possible avec une augmentation des ressources en personnel pour l'équipe fondatrice.
  • La prime d'intéressement augmente de 2 500 € si l'équipe fondatrice est diversifiée (au sens de répartition par sexe, origine et nationalité différente). La somme augmente également de 2 500 € si un mentor peut être trouvé pour apporter un soutien professionnel.
  • Télécharger les lignes directrices sur le transfert de recherche

Source : BMWK