Comment l’IA change la vie professionnelle quotidienne en NRW
Avec le centre de compétences Arbeitswelt.Plus, le réseau technologique it's OWL présente des exemples impressionnants de la manière dont l'intelligence artificielle (IA) change le monde du travail en Rhénanie du Nord-Westphalie et allège la charge de travail des collaborateurs. Les entreprises et les instituts de recherche d'OstWestfalenLippe mettent en œuvre des technologies d'IA innovantes en collaboration avec des partenaires tels qu'IG Metall.
Gestion intelligente de la production et automatisation de la blanchisserie
- Bette : Chez le spécialiste de la salle de bains Delbrücker, le travail des collaborateurs est soutenu par une planification de production intelligente. Un système d'assistance basé sur l'IA permet de prédire l'utilisation des machines et la charge de travail du personnel afin que des processus plus efficaces puissent être mis en œuvre.
- Kannegiesser : L'entreprise basée à Vlotho, leader mondial de la technologie de blanchisserie, utilise l'IA pour trier le linge sale afin de réduire le stress physique et psychologique du personnel.
Perspectives d'avenir et coopération régionale
Il ne s'agit pas seulement d'exploiter les avantages de l'IA, mais aussi de relever les défis de manière proactive. Le réseau technologique OWL et le centre de compétences Arbeitswelt.Plus jouent un rôle central en NRW. Les projets favorisent non seulement les innovations technologiques, mais renforcent également de précieuses collaborations régionales et attirent les meilleurs talents.
Source : c'est OWL
Apprendre encore plus?
De plus amples informations sur l’intelligence artificielle et le centre de compétences « Arbeitswelt.Plus » peuvent être trouvées ici :
