Comment les acteurs d'East Westphalia-Lippe avec des défis concrets de l'IA
Les entreprises d'East Westphalia-Lippe (OWL) font partie des pionniers à l'échelle nationale lors de l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans le travail quotidien. Au lieu de visions futures abstraites, les applications pratiques sont au premier plan qui améliorent spécifiquement le travail quotidien des employés. Ceux-ci ont été démontrés sur le monde du travail.
Un exemple est le fabricant d'appareils électroménagers Miele, qui teste une planification de quart basée sur l'IA dans son travail à Oelde. Cette solution devrait cartographier plus efficacement les changements à court terme dans les exigences du personnel et en même temps prendre en compte les souhaits des employés.
D'autres applications innovantes incluent une caméra pour le contrôle de la qualité visuelle et un algorithme qui reconnaît si la lessive est sale. Ces systèmes soutiennent les employés dans l'assurance qualité et la prise de décision sans les remplacer.
Selon une enquête réalisée par l'Université de Paderborn, 62% des entreprises utilisent déjà activement le It's Owl Network Ki-A valeur majeure dans une comparaison nationale. L'accent est toujours mis sur la coopération entre les entreprises, les institutions de recherche et les syndicats afin de façonner un monde de travail orienté vers l'avenir et sur l'homme.
Source: www.its-wowl.de
